Ділова етика

Наша мета — побудова довгострокових відносин, ґрунтованих на довірі та основоположних цінностях: сумлінності, чесності та повазі до закону. Тому ми дотримуємося принципів сталого розвитку, відповідальної та етичної співпраці із замовниками, постачальниками, діловими партнерами, місцевими органами влади, спільнотами, акціонерами й працівниками. 

Ключові принципи, якими ми керуємося, викладені в Кодексі ділової поведінки CRH, що охоплює три сфери: поведінку на робочому місці, поведінку в нашій діловій практиці та поведінку в нашій спільноті.

Наші правила щоденного
дотримання Кодексу

Cemark Безпека понад усе
Безпека понад усе

Якщо я побачу щось небезпечне, я зупинюсь і вживу щодо цього заходів.

Cemark Павага до інших
Павага до інших

Я ставитимуся до всіх на моєму робочому місці так, як я хотів (-ла) б, щоб ставилися до мене.

Cemark Захист активів і даних компанії
Захист активів і даних компанії

Я дбатиму про майно компанії та нічого не крастиму й нічим не зловживатиму.

Cemark Підтримка спільноти
Підтримка спільноти

Я буду добрим сусідом у моїй місцевій спільноті.

У нашій спільноті
На нашому робочому місті
У діловій практиці
Cemark Наші правила щоденного </br> дотримання Кодексу
Cemark Дотримання закону
Дотримання закону

Я не порушуватиму жодних законів. Я дотримуватимуся найвищих стандартів чесності та моральних якостей на своїй роботі.

Cemark Уникнення конфлікту інтересів
Уникнення конфлікту інтересів

Я уникатиму конфліктів між моїми особистими інтересами та моєю роботою. В разі виникнення потенційного конфлікту інтересів я повідомлю про нього.

Cemark Повага до довкілля
Повага до довкілля

Я уявлятиму собі довкілля, у якому я хотів (-ла) би жити, і робитиму свій внесок у його захист.

Якщо ви помітили, що працівники компанії порушують принципи ділової поведінки, описані в Кодексі CRH, повідомте про це! Відділ юридичних питань і нормативно-правової відповідності ознайомиться з усіма описаними ситуаціями та передасть матеріали відповідному керівництву для подальшого розслідування.

Зв'язатися з відділом юридичних питань і нормативно-правової відповідності.

Обов'язково заповніть поля, позначені зірочкою (*):

Про порушення принципів ділової поведінки можна повідомити також на гарячу лінію CRH.

cookie.text

cookie.button