Компанія отримала цю відзнаку своїх зусиль завдяки впровадженню численних ініціатив і корпоративних програм, що є свідченням великої спільної праці та зусиль всіх наших команд.
CEMARK вірить у те, що люди — найбільша цінність компанії, тому прагне до створення комфортних умов праці та розвитку для всіх співробітників. Зокрема, створюються умови для обміну знаннями серед працівників, забезпечуються ротації між заводами, вертикальні й горизонтальні внутрішні переміщення й обмін кадрами між країнами. Крім того, компанія підтримує співробітників в їхньому розвитку, забезпечує соціальний пакет і реалізує корпоративну програму реінтеграції ветеранів.
«Ми пишаємося визнанням нашої великої спільної праці та зусиль всіх нас. CEMARK вірить у те, що люди – найбільша цінність компанії, тож ми прагнемо до створення комфортних умов праці та розвитку для наших співробітників», — зазначає Світлана Церковна, директор з персоналу CEMARK.
У рамках дослідження Forbes Ukraine та онлайн‐платформи з пошуку роботи Rоbota.ua незалежні експерти й працівники компанії гідно оцінили CEMARK за низкою показників, серед яких соціальний пакет, відчуття захищеності та можливості для розвитку співробітників, відкритість і рівність.
25 квітня 2024 року відбулася церемонія нагородження учасників рейтингу у рамках події НадЛюди. Під час заходу цю важливу відзнаку наших спільних зусиль отримала директорка з персоналу CEMARK, Світлана Церковна.
CEMARK продовжує розвивати свою місію щодо створення сприятливого середовища для своїх працівників. Дякуємо кожному з вас за щоденний внесок у наші спільні досягнення! Разом ми можемо досягти ще більше!
Інші новини