Директорка з персоналу CEMARK взяла участь у форумі HR Days 2025

Директорка з персоналу CEMARK Світлана Церковна виступила на 21-му щорічному форумі HR Days 2025, що відбувся наприкінці липня в Києві й був присвячений темі «Людиноцентричне лідерство як стратегія зростання».

У межах дискусійної панелі «Людський капітал при будь-якому сценарії: інструменти стійкості» Світлана поділилася досвідом компанії та власними інсайтами:

• Як змінилася HR-стратегія під час війни;
• Чому сьогодні «битва за таланти» – це про довіру та психологічну підтримку, а не лише про зарплату;
• Як співпраця з екосистемними партнерами підсилює масштаб змін;
• Як «антикрихкий» HR-підхід допомагає не лише адаптуватися, а й зміцнюватися в умовах турбулентності.

Для CEMARK участь у подібних заходах — це важлива можливість ділитися власним досвідом і водночас переймати найкращі практики ринку. Це дає змогу посилювати внутрішню експертизу, розвивати команди та підтримувати стратегічний курс компанії на сталий розвиток і лідерство в галузі.