Марьяна Мельник

Экономист службы производства АО «ПОДОЛЬСКИЙ ЦЕМЕНТ»
modules.trainees.year
modules.trainees.position

Как описывает себя Марьяна
Упорный энтузиаст, ориентированный на результат.

Хобби
Графический дизайн, лыжи, экономическая психология.

Что такое профессиональное развитие
Процесс создания и развития собственной профессиональной и личной ценности. Любовь к тому, что ты делаешь, делать НЕ ТОЛЬКО то, что любишь. А также много кофе.

Самое главное в людях
Сообразительность, интеллект и чувство юмора.

Мотивирует в других людях
Мотивируют люди с искренним стремлением изменять мир к лучшему.

Планы на следующий год
Углубить профессиональные знания, знания особенностей работы в SAP, технологического процесса производства. Развивать навыки работы с людьми.. Совершенствовать английский язык.

Цитата, которая вдохновляет:

«Как мотивировать себя что-то делать? Да никак! Оставайтесь там, где вы есть!» (A. Лебедев).

Впечатления, когда узнала о стажировке 
Пожалуй, я была единственной из первых трех волн, кто узнал о программе стажировки благодаря объявлению на work.ua. Для меня тогда это было всего лишь одно из немногих отправленных резюме. Сегодня, после всего пройденного пути, понимаю, что оно было моим счастливым билетом.

Первое, что впечатлило на стажировке 
Первая экскурсия на завод: размеры оборудования поразительны, а этажерка – как раз «фарш» для людей, всю жизнь боявшихся высоты. Интересно было учить технологический процесс и организацию производства. Что все начинается не с карьера, а с исследования рынка и составления бюджетов. А заканчивается не упакованным цементом, а хорошей обратной связью от клиента.

Программа стажировки в трех прилагательных и трех существительных
Насыщенная и раскрывающая потенциал программа, динамический старт.

Трудности во время программы
Осознать необходимость комплексного подхода при разработке решения проекта. Зачастую изменения в одном бизнес-процессе влияют на всю систему в целом. Изменения работы одного отдела могут повлиять на другие отделы. Поэтому важно сразу понять, что твоя команда – это не только коллеги из твоего отдела. Принцип синергии. Кто-то мотор, кто-то колесо, кто-то руль, кто-то газ, кто-то тормоз, а вместе вы — едущая машина.

Что помогло справиться с трудностями 
Помогали решать все трудности люди и кофе. На предприятии просто удивительная концентрация специалистов, профессионалов и талантливых людей. Большинство из них не только открыто к вопросам, а с нетерпением их ждет.

Совет себе во время стажировки
Проводить как можно больше времени в своем отделе, узнать с какими отделами нужно будет держать коммуникацию в будущем.

Что открыла о себе во время стажировки
Несмотря на опыт работы в дизайне и экономической специальности, очень понравился process engineering. Что каждый из нас уникален. Мышление, знания, навыки, опыт, подходы к решению проблем. И это то, что каждого делает ценным. И когда кажется, что все уже придумали до тебя и невозможно придумать что-либо новое, лучше, эффективнее — это только кажется.

cookie.text

cookie.button