Помощник машиниста цементных мельниц

Одесса, ООО «Цемент», Отдел производства цемента

Ключевые задания и обязанности:

  • Обеспечение бесперебойного питания мельниц, контроль исправного состояния оборудования, которое обслуживается;
  • Очистка входных горловин мельниц от налипаний материала и возможных заторов;
  • Проверка состояния рабочих площадок, приводов, решеток, скребковых конвейеров, вентиляторов, пусковых устройств, приводов, ограждений, натяжных устройств, лестниц, переходных мостиков и т.д. и информирование начальника смены в случае выявления несоответствий / неисправностей;
  • Контроль наличия и исправности защитных и ограждающих устройств на всех конвейерах, подвижных элементах оборудования и т.д;
  • Проверка исправности имеющихся средств сигнализации, контрольно-измерительных приборов;
  • В течение смены отслеживание показаний контрольно-измерительных приборов, работой сепараторов и вспомогательного оборудования. При выявлении нарушений сообщать машинисту цементных мельниц и руководствоваться его указаниями;
  • Отслеживание сигналов, предупреждающих о возникновении опасности, соблюдение мер личной безопасности;
  • Перед окончанием смены проведение профилактической очистки (обдува) конвейеров от пыли, контроль состояния уплотнительных устройств мельниц;
  • Участие в сортировке, догрузке и перегрузке мельниц мелющими телами;
  • В пределах своих функциональных обязанностей выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя, касающихся работы структурного подразделения/должности, и дополнительные функции во время отсутствия других работников структурного подразделения/должности.

Требования к кандидату:

  • Среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки;
  • Дисциплина, ответственность, умение обмениваться информацией, вежливость, тактичность.

Мы предлагаем:

  • Работу в международной компании, профессиональные возможности развития;
  • Официальное трудоустройство согласно КЗоТ Украины, обеспечение спецодеждой/спецодеждой/спецобувью;
  • Стабильную, достойную и своевременную оплату труда, социальный пакет;
  • Медицинское страхование, трансфер работников на работу/с работы;
  • Дополнительную бонусную систему, дотацию на питание.